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　　“善文化”在一个个救治故事中得到生动体现。30岁的小辛命运多舛，早年腿部骨折，10年后再次遭遇骨折，卧床保守治疗期间又不幸患上强直性脊柱炎，因经济拮据无法承担手术费用，卧床长达两年之久。焦煤中央医院得知情况后，迅速启动救助机制。医护人员纷纷慷慨解囊，捐款相助；张之智医疗团队精心制定手术方案，先后为小辛进行两次高难度手术。经过一个多月的精心治疗与护理，小辛终于实现了“能坐起来”的心愿。该院还安排人员定期上门，指导小辛进行康复锻炼，帮助他逐步实现生活自理。这一暖心善举，充分彰显了医院对患者的深切关爱与责任担当。在2024年度全省孝贤之星、孝德示范企业颁奖大会上，该院被授予“2024年度孝德示范企业”，该院党委书记、董事长马好斌荣获“德孝功臣”称号。无疑，这是社会各界对该院推行“善文化”的高度赞誉与认可。

　　依托优秀人才，医院积极探索研究型医院建设路径，充分发挥在焦作市医学会13个主任委员单位和7个专业的焦作市质控中心的优势，加速提升全市相关专业的质量控制和学术水平。2024年8月17日，在河南省药学会学术年会上，由焦煤中央医院发起并牵头编写的《药学部门参与DIP管理专家共识》正式发布。这是地市级医疗机构牵头编写并发布的首个团体标准，体现了医院在药学管理领域的专业水平和创新能力，为全省乃至全国的药学部门参与DIP管理提供了重要参考依据，提升了医院在药学领域的行业影响力。此外，医院还加强与高校、科研机构和企业的合作，搭建产学研合作平台，促进科研成果与临床实践紧密结合，加速科研成果转化应用，不断提升核心竞争力。