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　　“操作工工作内容简单，不需要技能，符合体检标准即可入职。但技工岗位类别比较细化，需要制造业内的工作经验，特别是高级技能工种，如钳工、模具工等。”郑州比亚迪相关负责人告诉证券时报·e公司记者，日常生产过程中虽然操作工需求量大一些，但紧缺程度较为明显的仍是高级工种，如焊工、汽车调试工，尤其是钳工、模具工、数控操作工等。操作工综合收入为5000—7500元/月（扣除五险一金后），而技工岗位薪资待遇普遍在6000—9000元/月（扣除五险一金后），特殊稀缺工种薪酬会更高，具体需要根据技能等级单独定薪。在上述的线下招聘现场，工业富联郑州厂区负责招聘工作的相关人士也对外表示，目前厂区自动化和机械操作类的员工缺口比较大，管理岗和技术岗人员的月薪可超过1万元。“新质生产力推动智能化、自动化生产取代劳动密集型生产，对工作装备、岗位等提出新要求，职业教育需进行体系化重构和全流程再造。”对于工业生产中专业性技能人才的高需求，宋向清认为，随着科技的发展和产业升级，工业企业对技术技能人才的需求将不断增加，职业教育的重要性日益凸显。

　　“目前港区以比亚迪郑州基地为核心，已规划了汽车城，力求构建‘汽车城+总部研发中心+核心零部件智造中心+出口集散中心’空间发展格局。”对于近年来新能源汽车产业链的打造，郑州航空港区管委会相关负责人表示，在产业集聚方面，目前港区已基本形成以比亚迪为龙头的新能源汽车产业链，以弗迪电池为龙头的核心零部件产业链，以天迈科技、华锐光电、联创电子、福申科技等为代表的汽车电子产业链等。正是基于一个个“链主”引领的新兴产业链快速搭建，2024年，郑州航空港地区生产总值增长13%，较全国、全省分别高出8个、7.9个百分点，增速继续领跑全河南省。步入2025年，郑州航空港区已设立目标，力争地区生产总值增长15%以上。产业兴起，自然少不了人员需求。据上述郑州航空港区相关负责人介绍，2024年该区为4.5万名大学生、6428名城镇人员提供就业岗位，助力3470名农村劳动力实现“家门口”就业。

　　“为提升企业人员生活便利程度，吸引人才落地，近年来港区坚持‘港产城园’融合发展，统筹做好园区生产、生活、生态布局，高水平建设道路、供水、供气、排水、通信等公共基础设施和污水集中处理、工业固废处置等环保基础设施，配套完善职工住房、文化、教育、卫生、休闲、通勤等功能，支持在产业园区内创建未来社区，实现城市功能与产业功能有机融合。”郑州航空港区相关负责人称。郑州航空港区上述负责人称：“2024年，全区总通车里程已突破620公里，区内可实现15分钟上高速，群众出行更为便捷。同时，港区聚焦民生需求，完善配套建设，新建、共享、盘活公共停车泊位两万余个，解决群众停车难题；大规模实施保障性安居工程建设和人才安居工程，有效满足了新市民、青年人和各类人才阶段性住房需求，基本做到了保障对象应保尽保。目前，港区内幼儿园普惠率、学前毛入园率、九年义务教育巩固率居全河南省前列，已实现村级卫生所中医药服务全覆盖。”