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　　根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从到低分确定参加体检考察人员(总成绩并列时，依次按面试成绩、笔试成绩确定参加体检人员，如果均相同，则加试面试，排出名次)。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定执行。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘者自理，如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检，未按时到指定地点参加体检者，视为放弃此次招聘资格，体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从到低分依次等额递补。招聘单位按照相关规定和要求，根据岗位条件对进入考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、资格条件及人事档案等情况进行全面考察，被考察人员达不到应当具备的条件或者不符合应聘资格条件、岗位要求的，取消聘用资格，考察阶段出现招聘岗位空缺的不再递补。